Előadó
Tőzsér, Erzsébet
Leírás
A rendőrség szervezetében az utánpótlástervezés során egyre újabb kihívásokkal kell szembenéznie a humán szakterületnek. Ennek hátterében a munkaerőpiac általános átalakulása áll, amely a generációs különbségek erősödésével jellemezhető leginkább. A generációk értékkonfliktusai olyan szervezeti választ sürgetnek, amely minden generáció számára elfogadható szervezeti értékeket nyújt. Az új generációk új megközelítést hoznak a vezetői attitűd területén is, az előadás ennek lehetőségeit és irányait hivatott vizsgálni.